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万兴科技校招进行时,五城招揽产品人才
  • 发布时间:2020-02-01
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  • 近年来,毕业生人数逐年增加,就业规划成为热门话题。对于应届毕业生来说,不熟悉行业选择是不可避免的。学习机会、成长空间和公司提供的福利都是需要考虑的因素。因此,如何在新的形势下选择万兴科技,作为今年校园招聘会的一名猎手,为许多学生提供了方向。

    最近,一年一度的校园招聘会拉开帷幕,万兴科技加入了人才争夺战。校园招聘会于10月9日至18日在长沙、湘潭、南昌、桂林和Xi安的11所大学举行。招聘过程分为笔试和面试。

    这个学校招聘的目标是2020名应届毕业生。招聘的目标是产品、研发、设计、营销等方面的优秀人才。与此同时,校园招聘也向初高中学生开放,希望有创意和创新的年轻人加入。

    万兴科技,作为中国最大的消费软件出口企业,也是首家在a股上市的国内消费软件公司。该公司直接在海外在线销售自己开发的软件。这种独特的商业模式被许多人称为行业独角兽。

    其软件产品在全球200多个国家和地区广受欢迎,其独特优势在于能够准确洞察用户需求并直接触及他们的痛点。万兴科技的小伙伴来自世界各地。公司研发总部位于深圳,在温哥华、东京等地设立分支机构,汇聚全球智慧,参与全球分工。

    公司的发展离不开人才的建设。人才对企业,尤其是科技创新企业的重要性是不言而喻的。在这次学校搬迁中,万科使用了“思考,成功”的口号。在寻找精英的同时,万科还为应届毕业生量身定制了一套系统的增长计划。

    每一个加入万兴的学生都有一个独家导师来领导和参与高潜力产品的孵化和开发。此外,大多数有经验的技术专家都会教书。“训练与战争相结合”让学生了解真实的工作室运营管理,接触软件产品的真实开发和运营环境,进行认知、技能、态度和行为的多维学习,通过完整的人才培养和发展机制,帮助毕业生提高综合能力,成为关键人才。

    万科凭借丰厚的福利待遇和完善的人才培养体系,连续多年荣获“中国最佳雇主企业”荣誉称号。

    就个人的长期发展而言,积累和接触是一个进步的过程,而持续向上的运动意味着进入一个更好的平台。万兴科技作为“国家规划布局内的重点软件企业”和中国政府认可的“国家先进技术企业”,连续多年被评为“德勤亚太地区高新技术500强”和“福布斯中国最具潜力企业”。这一系列成就表明万兴科技是一个对新员工成长大有裨益的平台。

    热衷于学习,倡导分享,以“三出席六出席”为核心价值观,万兴科技作为一家全球智能科技企业而成立,具有深厚的文化背景,不断思考人与生活,这是万兴科技追求的原则。

    平等、开放、合作、共享的乡村文化是万兴员工释放个人价值观的成长平台。它的起点和终点归因于《六合》中的个体和谐。一百年后,人们将受益,富人将繁荣,印度人将长寿。从个人到家庭,从家庭到企业,从企业到行业乃至社会,万兴科技是建立在时间和空间的和谐基础上的。它始终坚持“和谐”文化,规范发展,兼顾股东、员工和客户的利益,以实现行业、社会和时空的和谐。

    万兴科技的积累和发展永远不会在一天之内从一家产品公司变成一家平台公司,再变成一家a股上市公司。国王

    未来,万兴科技将一如既往地成为面向生活的科技创新者,让简单创新的科技无处不在。做好每一个细节的控制,坚持引进创新人才,搭建更广阔的平台。以开放和共享的心态,我们将建立共识,推动变革。凭借更大的实力,我们将生活在梦想中,成为一家在全球拥有独特特色和影响力的百年老店。我们将带领每一个万兴人前进,变得更加强大。

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