1、2001年4月21日，公司举行大型文集《冶建魂》首发仪式。《冶建魂》以《中国十三冶》报（原《冶建报》）1983——2000年合订本为依据，辑录了近50万字内容的各类文章，配以160余幅图片，记录了冶建人经历的风风雨雨。
2、2001年6月26日，公司举办纪念建党80周年卡拉OK演唱会。
3、2001年9月4日，公司举行“七星杯”征文比赛颁奖仪式暨通联工作先进表彰，并举办现场采访摄影比赛。
4、2002年3月，经公司党政联席会议研究决定，制定颁布《中国十三冶金建设公司企业形象及文明施工标准》。
5、2002年3月至5月，《中国十三冶》报连续刊登本报评论员文章，六论“ 企业可持续发展战略”，并开展大讨论。
6、2002年8月29日，“津冶杯”有奖征文颁奖暨通联工作表彰大会在太原召开。参加征文比赛获得一、二、三等奖的作者和通联工作先进集体和先进个人受到表彰。
7、2002年9月11日，在太原举办的“迎接十六大颂歌献给伟大的党”配乐诗朗诵大赛中，我公司的配乐诗朗诵《走向辉煌》获得第一名。
8、2003年1月17日，上海十三冶举行“迎新春职工文艺演出”。
9、2003年3月27日，公司文化宣传中心召开首次工作会议。
10、2003年4月，《中国十三冶》报结合公司开展的“安全就是效益——事故隐患自查整改”活动，开设安全施工专刊，发表本报评论员文章，刊登专题文章、安全知识和安全案例等，进行安全专题宣传。
11、2003年4月30日，《中国十三冶》报发表本报评论员文章《由安全说开去》、《“正规军”与“游击习气”》、《领导者推动至关重要》三论十三冶企业形象，开展“克服不良习气，重塑企业形象”大讨论。
12、2003年6月11日，公司总经理张培义在《中国十三冶》报发表题为《强化企业管理与讲“人情味”辨析》文章，论述强化企业管理，克服不良文化，促进企业发展。
13、2003年6月11日至7月30日，《中国十三冶》报连续发表本报评论员文章《“人情味”要讲原则》、《有奖有罚，奖罚分明》、《以人为本，企业管理的真谛》等，刊登专题文章开展“加强企业管理，人情味辨析”大讨论。
14、2003年11月12日，公司总经理张培义在《中国十三冶》报发表文章《回顾历史，激励斗志，共创未来》——写在《中国十三冶》复刊1500期之际。《中国十三冶》报开设专版刊登纪念文章和书画作品，祝贺《中国十三冶》复刊1500期。
15、2003年11月14日，《中国十三冶》报举办“本报复刊1500期座谈联谊会”
16、2003年12月4日至5日，文化宣传中心举办 “企业文化建设培训班”。山西大学商务学院常务副院长容和平就企业文化建设进行讲授。
17、2004年4月7日、21日、28日，《中国十三冶》报连续刊登本报评论员文章《也谈营造良好的企业文化氛围》、《还谈营造良好的企业文化氛围》、《再谈营造良好的企业文化氛围》，并开设“企业文化大家谈”专栏，对企业文化进行讨论。
18、2004年4月16日公司举办中心组（扩大）学习报告会，全体成员集中学习企业文化建设有关知识，并结合企业实际对我公司完善企业文化建设工作提出要求。
19、2004年8月，我公司荣获“山西省企业文化建设先进单位”荣誉称号。
20、2004年9月，公司总经理张培义在《中国十三冶》报发表题为《企业由生存到发展当务之急必须克服“惯性思维”》文章。
21、2004年9月，《中国十三冶》报连续发表评论员文章，开设“克服惯性思维，树立科学发展观”专栏进行讨论。
22、2004年10月14日，公司下发《关于征集、完善我公司企业理念的安排意见》，旨在通过企业理念的征集完善活动，进一步促进我公司企业文化建设的发展。
23、2004年11月12日，公司召开“企业文化建设推进会”，公司所属基层单位就企业文化建设工作进行探讨和经验交流。
24、2004年11月12日，“腾飞杯”有奖征文暨通联工作会议在太原召开。
25、2005年3月17日，公司召开2005年文化宣传工作会议，公司总经理张培义在会上作重要讲话。
26、2005年3月，《中国十三冶》报连续刊登本报评论员文章，开展“二次创业与执行力”的大讨论。
27、2005年8月，我公司制作完成安全教育电视专题片《警钟长鸣》，并正式发放到各基层单位、项目部。
28、2005年8月20日，公司所属上海公司设备检修分公司撰写的《创新柔性管理内涵，推进企业文化建设》一文被收录在《中国特色企业文化案例》第一卷，并获中国企业文化建设特殊贡献单位殊荣。
29、2005年9月15日，公司举办企业文化培训暨研讨班。
30、2006年4月，在中冶集团召开的企业文化建设工作会议上，我公司被评为“2005年度中冶集团新闻信息工作先进单位”。
31、2006年3月30日，公司召开2006年文化宣传工作会议。
32、2006年6月26日，我公司荣获“山西省企业文化建设先进单位”、“思想政治工作优秀单位”等荣誉，公司总经理、党委书记张培义获“山西省优秀思想政治工作者”称号。
33、2006年9月28日，中冶天工召开企业文化建设业务会议暨“钢结容器杯”有奖征文颁奖仪式。
34、2006年9月21日，中国冶金建设协会召开第七次通讯联络员会议，我公司被评为“2004——2005年度冶金建设信息通讯先进单位”。
35、2006年12月25日，中冶天工正式搬入位于天津滨海新区的新办公大楼，标志着中冶天工异地改制后，顺利实现公司总部入驻天津。
36、2006年12月25日，《中冶天工文明办公礼仪规范手册》正式颁布实施。该《手册》由“员工须知”、“基本要求”、“礼仪规范”和“常用文明用语”四部分组成，确定中冶天工要弘扬和继承的优秀文化是“上下同欲”和“上下同欲者胜”的企业文化，要建设的是“创新进取”的全新企业文化，提出了中冶天工的“荣辱观”。
37、2007年1月1日，由原《中国十三冶》更名后的《中冶天工》报在天津正式出刊。
38、2007年2月7日，公司举办大型演唱会《春之声》，来自天津、太原和上海的公司所属各单位派出15个代表队参加了演唱，表达了中冶天工员工在新的环境开始新发展，团结一致，奋发向上，再创辉煌的精神面貌。
39、2007年4月4日，为配合在全公司开展“树立职业意识，建设职业化团队，做优秀职业经理人”主题宣传活动，《中冶天工》报开设“职业化建设主题宣传专栏”，刊发相关职业化知识、开展案例分析和讨论，为职业化建设造势。
40、2007年4月22日，公司召开“中冶天工2007年企业文化建设工作会议”。公司董事长、党委书记张培义主持会议并作重要讲话。会上宣布了《关于成立中冶天工企业文化建设委员会的决定》、《中冶天工2006——2010企业文化建设规划》和《中冶天工2006年文化建设工作总结及2007年文化建设工作要点》。公司总经理刘振国对“树立职业意识，建设职业化团队，做优秀职业经理人”主题宣传活动进行了安排。会议同时下发了《中冶天工创建全国企业文化建设示范单位实施细则》及中冶天工企业文化管理制度等。
41、2007年7月上旬，我公司被评为中冶集团新闻信息工作先进单位。《中冶天工》报被评为“全国工程建设行业金页报刊”奖。
42、2007年8月2日，我公司召开企业文化建设工作方法研讨交流会。此次会议首次采用网络视频系统分别在天津和太原设立会场，有9个单位分别对总结出的11个企业文化建设方法进行了交流研讨。
43、2007年8月，由公司文化建设中心设计制作的《中冶天工宣传画册》正式印刷出版，陆续发放各基层单位。
44、2007年8月，《中冶天工文明办公礼仪规范》电视片制作完成。
45、2007年8月，《中冶天工企业文化成果集》编辑出版。
46、2007年9月，公司获得“全国企业文化建设优秀单位”称号，公司董事长、党委书记张培义获得“全国企业文化建设优秀管理者”称号。